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”更有现在在矿业行业的同学,上周通电话这货和我说丫的竟然3个月没有1天假,我也是醉了。

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总而言之,面试也结束了~面完的大餐也吃了~这篇吐槽面经就当做是攒RP吧~求offfer~求offfer~求offfer~求offfer~求offfer~求offfer~求offfer~

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利来国际官方网站,后来知道,一面分成了两天,8号进行了一批,大概二十多个人。先交代一下楼楼背景吧,本科双学位,国内某211高校+澳某大学,社会实践比较丰富,在澳政府+私企+NGO都有市场相关实习等等。利来国际老牌软件第一轮:HR,简单询问基本情况。3.依然是1200,面试了一百多个人,招进来6个,有一个在试用期结束就跑了,另外三个直接没有来。

专业有所差异,也学习了解了很多其他专业的就业情况,感觉总体非常开心,大大缓解了漫长等待的焦躁心情。。www.v66利来国际按照HR说法,如果顺利通过,就是公司参观和现场面试充分展示自己,积极主动,面试官会青睐你。

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给主人留下些什么吧!~~

布兰妮2018-12-11

刘梦

二面是技术面,比较随和,且楼主没有碰到英语问题,猜测可能是因为在国外上过学。

四足冲刺奇人2018-12-11 09:06:29

考完后凭着对题目的印象查了一下很多是CPA或者中财书里的题目;另外还考了一些今年新修订的会计准则几号问文之类的实施细则和施行时间啥的,这部分自己基本靠猜了~2.四部分行测题,分别为10道,10道,10道,7道,时间都是限时10min主要是词语类比题、图形题、逻辑推理题之类的,确实没有大段大段的文字背景分析题,做起来不暴躁,哈哈~比较人性~【不限时部分】性格测试100道,做起来很快其实总体做下来并不需要从9点做到12点,我做的时候中间每部分还休息了几分钟,最后差不多11点左右就做完了。

杨灵2018-12-11 09:06:29

就这些了,祝愿早日拿到暑期实习offer!加油加油再加油!,能力刚进来能体现出来吗,仅凭亲熟关系定工资,真是个万恶的企业,奉劝各位见到此贴的千万不要进来,否则没地方哭去。。。。

魏金洁2018-12-11 09:06:29

大疆的笔试较多性格测试和行为测试题,看重个人的交际能力以及面对未来工作可能遇到的难题的处理方式,比如是自己的功劳但是被别人邀功了你该怎么办;一些性格测试题比如让你在Taylorswift;毕加索;达尔文;李嘉诚里面选择你欣赏的人;也有关于大疆目前遇到的一些挑战,你的处理能力,比如应对无人机实名制的问题。,首先是1-2分钟的自我介绍,建议一定要提前准备,这样能很流利的说出来,当然自我介绍要突出个人特点。。说家长更支持我来深圳,因为它是产业更偏向于金融啊,还有高新产业,那广州的产业更传统。。

陈季2018-12-11 09:06:29

小哥哥真的很nice,整个面试氛围都很好,感激。,在实习结束之前,温州分公司当时安排我们所有实习生进行10分钟的PPT汇报总结,主要是针对实习内容之类的。。一周前的今天上午,正在图书馆里,突然接到了-010-开头的电话,原来是软件研究院的HR,楼楼没反应过来,以为只是预约面试,晕晕乎乎地回答问一些:报什么岗位,我们公司的地址,做了什么项目之类的(还好楼楼十分喜欢所报的岗位,公司名还是地址是真的忘了,但岗位还记得,这个很重要!)之后HR话锋一转,开始问起项目的详细情况,楼楼恍然大悟,随即紧张了起来,声音都颤抖了,还问了一些项目管理工具等等。。

加普2018-12-11 09:06:29

。,虽然翘班去面试,不过还是蛮值当的。。本帖最后由mytower于2016-4-313:59编辑面试铁塔的,想进铁塔公司的,看到此贴你们好幸运,没人会这这样告你待遇方面总结贴:1、有工作的不要来铁塔,实在没工作的再来,话句话说任何一个工作都比来铁塔强:加班是常事,工资很低,这样的待遇你来就是傻子;2、制度不全、系统缺失,工作没头绪,完全就是有任务、没组织、没制度,根本不知道如何下手;再就是系统缺失,数据靠手工登记,天天在对数据,光这项就会折腾死人;而且经常重复劳动,一张表格式改了又改,一个月同样的内容能报好几次,完全是在自虐;3、联通的来了工资都比原来的低,更别说电信的,移动的更后悔去吧,特别是去年社招的,待遇没人过问,只分配任务;4、同工不同酬现象严重,同样的岗位待遇能差50%,不知道国家改革结果就是造就个同工不同酬的不公平待遇企业吗?还有就是定岗、定工资依据缺失,完全是人力瞎操纵,原来岗位的工资不参考。。

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